Резюме - тщательно составленная презентация, которая сжато и четко демонстрирует твой опыт, образование, умение, навыки и предыдущие достижения, которые могут быть эффективно применены в должности, на которую ты претендуешь.
Перед тем, как начать писать резюме, удели время самооценке и обдумай, какие именно навыки, компетенцию, а также актуальный опыт ты имеешь, и как лучше их представить.
Рассмотрим основные элементы резюме:
Хоть в наше время женщины стали весьма эмансипированные, многие предрассудки все еще присутствуют в определенных сферах деятельности. Все чаще мы видим именно мужчин на руководящих должностях в больших фирмах. Мужчины привыкли считать женщин « слабым полом». Хорошо это или плохо?
Рассмотрим с обеих сторон
Вселенная игр все больше и больше похожа на реальный мир. Многие проводят большое количество времени в ней, подозревая, что теряют большое количество денег, играя просто так. Как использовать свое увлечение для пополнения кошелька? Все просто, нужно хорошо играть и разбираться в разнообразии игрового мира.
Проведение аттестации рабочих мест является необходимым фактором трудовой деятельности. Ведь любая работа должна осуществляться хорошо подготовленными людьми. Многие профессии требуют специальный знаний, умений и навыков. Причем некоторые люди будут развиваться в своей профессии, а некоторые нет. То есть у одних работников на лицо прогресс, а у других наблюдается процесс стагнации и регресса. Потому в Трудовом кодексе РФ и существует такая вещь, как аттестация рабочих мест.
Это вопрос оказывает огромное влияние на вашу харизму и первое впечатление. Вы можете найти кучу советов о том, как правильно улыбаться и поддерживать зрительный контакт. Но если вас спрашивают о том, кем вы работаете и какое у вас хобби, и все что вы сможете ответить это, то, что вы работаете бухгалтером. То все приемы с языком тела будут работать не так эффективно. Тот факт, что вы не увлечены своим делом очень сильно влияет на коммуникацию.
Каждое утро для вас словно перед смертельной казнью? Ведь нужно вставать и спешить на работу. Вы постоянно говорите о том, что работа вам надоела. Бросить вам ее жалко, а сил терпеть ее уже совсем нет.
Очень часто мысли о смене работы возникают летом. Ведь именно в этот период большое количество сотрудников идут в отпуск. А вам нужно работать за двоих и еще в душном помещении. Но это не повод для того, чтобы подавать заявление об уходе. Для начала стоит разобраться, почему работа, которая раньше приносила только удовольствие, начала приносить только негатив.
Уже с давних времён люди, которые хотели расширить свой профессионализм и подняться на новый уровень, ездили получать опыт в другие страны. На сегодняшний день работник, который ранее стажировался за границей, имеет больше шансов найти хорошее место работы у себя на родине. Но стоит подумать, всегда ли мечты о загранице совпадают с реальностью? Стоит ли верить разным мифам о таком виде трудоустройства?
Нужно относиться к общепринятым стереотипам иностранной работы настороженно.
Зачастую мы уверены, что:
Чтобы быть успешным в кадровой политике, работодатель должен знать, как провести собеседование с кандидатом в сотрудники.
Проводящий собеседование обычно знает и имеет перед собой список качеств, которыми необходимо обладать соискателю данной, конкретной должности. Помимо профессиональных качеств, нужно определить характерологические особенности претендента, творческий потенциал, опытность, цели, умение распоряжаться полученной информацией.
Очень часто на собеседовании интервьюеры задают вопросы о том, как бы вы сами себя смогли охарактеризовать в профессиональном и личном плане. И отчего-то именно такого рода интерес к их персоне вызывает у многих соискателей самый настоящий ступор. Оказывается, многие просто понятия не имеют, как правильно необходимо рассказывать о себе и своих достижениях на собеседовании. Тем более, что часть информации о себе они уже в кратком виде изложили в резюме.
Чаще всего, в процессе собеседования, интервьюер запоминает самую первую и самую последнюю вашу фразу.
Именно поэтому, в первое предложение вложите все самое главное, а в последнем предложении резюмируйте все, что хотели сказать. И только тогда на вас обратят внимание и запомнят. А какие еще нюансы беседы при собеседовании вам, как соискателю, стоит учесть?
