Друзья! Давайте вместе поддержим Христианский портал!
Русскоязычная онлайн площадка в Европе - Буно. Объявления, Каталог фирм / услуг. - buno.info
Присоединяйся в телеграм канал чтобы узнавать о новом первым: https://t.me/bunoinfo
Присоединяйся в телеграм канал чтобы узнавать о новом первым: https://t.me/bunoinfo
Ежегодно многие россияне выезжают за пределы своей страны в поисках достойной заработной платы. В этом плане отличными возможностями располагает работа в Бразилии. В послание годы эта страна стала активно развиваться, тем самым, обеспечивая себе видную роль на международной арене.
Бесспорная привлекательность Бразилии для трудовых иммигрантов заключается в том, что здесь самый низкий в мире уровень безработицы. И даже, несмотря на тот факт, что недавно правительством этой страны была пересмотрена и ужесточена миграционная политика, она все равно привлекает огромные волны иммигрантов, как из соседних государств, так и из Европы и России.
Здесь ценят и приветствуют людей, имеющих высокий уровень квалификации в практически любой профессии. Особо востребованными считаются специалисты, имеющие опыт работы в области консалтинга, развитии туризма и обучения английскому языку. Также есть вакансии для выполнений сезонных работ без специальности. Но в этом случае рассчитывать на высокооплачиваемую должность не стоит.
Собираясь иммигрировать, на заработки в Бразилию обязательно следует позаботиться о своих знаниях португальского языка. Даже если вы в совершенстве владеете английским официальный язык этой страны нужно знать обязательно. Особенно это относиться к тем людям, которые планируют построить здесь хорошую карьеру. Ведь именно этот пункт станет весомым плюсом в вашем резюме.
Если вас интересует работа для русскоговорящих без посредников, то вам в обязательном порядке потребуется рабочая виза. Здесь нужно быть готовым потратить на получение этого документа не только деньги, но и драгоценное время. Система бразильской бюрократии достаточно щепетильно проверяет всех претендентов, на получение виз. Значительно упростить данную процедуру сможет только оформленный по всем действующим правилам контракт с потенциальным работодателем. Однако в этом случае для того чтоб взять на себя такую бумажную волокиту организация должна быть действительно заинтересована в вас как уникальном сотруднике.