Работа в Словакии

Словакия - прогрессивно развивающееся европейское государство, имеющее стабильное экономическое положение на мировой арене. Однако, если говорить об уровне безработице в республике, то здесь он значительно выше, чем в других странах, входящих в состав Евросоюза. Безусловно, этот момент нисколько не останавливает трудовых мигрантов, и потоки иностранцев с каждым годом только возрастают. В свою очередь, Словакия с удовольствием приветствует высококлассных специалистов из-за рубежа, готовых расти и развиваться в этой республике.

Престижная работа для русскоговорящих

Зная словацкий язык, русские граждане в полной мере могут претендовать на работу в крупнейших предприятиях страны. Автомобилестроение - основная отрасль промышленности, которая играет одну из главных ролей в становлении экономики государства. На территории республики находятся знаменитый на весь мир завод по производству автомобилей - Kia Motors, в котором регулярно появляются вакансии для специалистов различных областей.

Не менее масштабные и динамично развивающиеся заводы Volkswagen (Братислава), PSA Peugeot Citroen (Трнава) также нуждаются в квалифицированных сотрудниках из других стран.  Инженеры, бухгалтера, программисты, руководители отделов продаж, аудиторы и менеджеры - наиболее востребованные специальности в этих предприятиях.

Требования к соискателю

Говоря о самом процессе поиска работы, то тут нужно отметить, что правительство республики осуществляет строгий надзор над соблюдением правил трудового и иммиграционного законодательства. Работа в Словакии без разрешения на трудоустройство чревата огромными штрафами для работодателя и депортацией сотрудника. Поэтому в первую очередь в интересах организации следовать букве закона.

Словацкие компании предъявляют к претендентам на замещение вакантной должности достаточно жесткие требования. Наряду с хорошим знанием государственного языка, соискателю нужно будет доказать свое преимущество над другими кандидатами. А учитывая то, что при наличии аналогичного образования и опыта, организация отдаст предпочтение именно местному гражданину, конкурировать будет чрезвычайно сложно.

Наиболее выгодным путем трудовой миграции является инвестирование. Иностранцы, сделавшие особый вклад в экономику страны, пользуются безусловным преимуществом. К тому же для бизнесменов открывается возможность ускоренного процесса оформления ПМЖ, в том числе и для членов их семей.