Работа в Венгрии

Среди стран входящих в ЕС, Венгрия считается одной из самых динамично развивающихся. Одним из факторов, повлиявших на повышение уровня экономической ситуации государства, является активное вовлечение иностранцев в инвестирование венгерских предприятий. С этой целью законодательство Венгрии предусматривает возможность иммиграции граждан других стран, желающих зарегистрировать свою фирму на территории страны, с последующим получением вида на жительства.

Трудоустройство в Венгрии иностранцев, не имеющих крупные сбережения для развития бизнеса, значительно усложняется. Правительство страны очень щепетильно относиться к собственным гражданам, поэтому именно они в первую очередь имеют право занять вакантную должность. В течение месяца вакансии и резюме хранятся в компьютерной базе биржи труда и откликнуться на них имеют право только венгры. По истечении этого периода компания по трудоустройству может предложить работу иностранному представителю.

Работа для русскоговорящих граждан на территории этой страны может стать реальностью при соблюдении двух составляющих: получение разрешения на работу от Центра по трудоустройству Munkaugyi Kozpont и оформление визы D3. Непосредственный работодатель после регистрации в соответствующих органах переправляет будущему сотруднику оригиналы разрешения на трудоустройство и договор, затем уже соискатель должен будет предоставить эти документы в посольство страны для получения визы. В течение 3-х или 4-х недель принимается решение о выдаче визы.

Наиболее востребованы в этой стране квалифицированные специалисты информационных технологий, механики, инженеры и другие представители технической структуры.

Однако поиск работы в Венгрии медперсоналу, преподавателям ВУЗов или школ, воспитателям детсадов значительно усложняется из-за существенных отличий в системе образования и здравоохранения.

Долгосрочная работа в Венгрии дает возможность получить ПМЖ и, как следствие, пользоваться всеми социальными программами: медицинская страховка, пенсия, пособия по временной нетрудоспособности. Причем страховые выплаты на порядок выше, чем в России. Если Российское законодательство предусматривает выплаты в размере 30%, то в Венгрии они составляют порядка 40%.